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坤科的企業(yè)文化
更新時間：2021-09-29 點擊次數(shù)：3342
以科技為先導(dǎo)，以人才為基礎(chǔ)，以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求發(fā)展
企業(yè)宗旨：全心全意為客戶服務(wù)
企業(yè)宗旨：全心全意為客戶服務(wù)
企業(yè)愿景：測控世界、服務(wù)全球，締造世界儀表品牌
企業(yè)使命：為客戶提供可行的測控解決方案
股權(quán)激勵理念：以奮斗者為本
企業(yè)精神：求真務(wù)實，知行合一
經(jīng)營理念：以質(zhì)求生，立規(guī)求穩(wěn)，創(chuàng)新發(fā)展，多方共贏
人才理念：人才是坤科儀表最大的資本
用好現(xiàn)有人才，尊重關(guān)鍵人才，引進急需人才，儲備未來人才
以德為根，以技為基，人盡其才，才盡其用
售后服務(wù)理念：以客戶需求為根本出發(fā)點，快速響應(yīng)，耐心指導(dǎo)，細心服務(wù)，真心對待
工作作風(fēng)：積極主動地找解決問題的方法
道德準則：心存感恩，嚴于律己，對事盡心，對物珍惜
質(zhì)量方針：專業(yè)選型，嚴格流程，全員參與，持續(xù)改進
企業(yè)使命：為客戶提供可行的測控解決方案
股權(quán)激勵理念：以奮斗者為本
企業(yè)精神：求真務(wù)實，知行合一
經(jīng)營理念：以質(zhì)求生，立規(guī)求穩(wěn)，創(chuàng)新發(fā)展，多方共贏
人才理念：人才是坤科儀表最大的資本
用好現(xiàn)有人才，尊重關(guān)鍵人才，引進急需人才，儲備未來人才
以德為根，以技為基，人盡其才，才盡其用
售后服務(wù)理念：以客戶需求為根本出發(fā)點，快速響應(yīng)，耐心指導(dǎo)，細心服務(wù)，真心對待
工作作風(fēng)：積極主動地找解決問題的方法
道德準則：心存感恩，嚴于律己，對事盡心，對物珍惜
質(zhì)量方針：專業(yè)選型，嚴格流程，全員參與，持續(xù)改進
2021年質(zhì)量方針
坤科儀表的行為準則
業(yè)績是衡量人才的標準，不重苦勞，重功勞。
責(zé)任決定位置，沒有責(zé)任就沒有位置。
領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，員工為客戶服務(wù)，后勤部門為前方部門服務(wù)，生產(chǎn)部門為銷售部門服務(wù)，銷售部門為生產(chǎn)部門負責(zé)。
要事第一，學(xué)會正確的拒絕
真正的努力和看起來很努力有天壤之別
一克的忠誠相當(dāng)于一公斤的智慧
永遠將機會要留給最有能力的人
沒有挑戰(zhàn)就沒有成長
一噸的知不如一克的行
越簡單越長久
遇到問題，先想好三個解決方案再敲門
責(zé)任決定位置，沒有責(zé)任就沒有位置。
領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，員工為客戶服務(wù)，后勤部門為前方部門服務(wù)，生產(chǎn)部門為銷售部門服務(wù)，銷售部門為生產(chǎn)部門負責(zé)。
要事第一，學(xué)會正確的拒絕
真正的努力和看起來很努力有天壤之別
一克的忠誠相當(dāng)于一公斤的智慧
永遠將機會要留給最有能力的人
沒有挑戰(zhàn)就沒有成長
一噸的知不如一克的行
越簡單越長久
遇到問題，先想好三個解決方案再敲門